2023年7月15日～16日，重慶臻焱組織召開2023年上半年工作總結(jié)會議暨年中管理培訓(xùn)專題會議。會議旨在深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和全國“兩會”精神，認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話要求，全面總結(jié)分析2023年公司上半年生產(chǎn)和經(jīng)營情況，研判把握新時期公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機遇，科學(xué)謀劃公司2023年下半年主要工作，動員全體員工在嚴峻的市場環(huán)境中賡續(xù)初心，堅定信心，聚力聚智，圍繞“四個結(jié)果”和“一個終極目標”，如期高質(zhì)量完成本年度任務(wù)；號召全體員工在復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境中勇毅前行，穩(wěn) 中求進，守正創(chuàng)新，為公司“高增長、高創(chuàng)新、高質(zhì)量”發(fā)展走好提速換擋的關(guān)鍵一步。

公司總經(jīng)理嚴禮祥出席會議并作專題授課，常務(wù)副總經(jīng)理劉繼生、重慶臻鍍副總經(jīng)理湯學(xué)庸、各部門和生產(chǎn)單位負責(zé)人、在渝有關(guān)部門人員參加了會議。會議由綜合部部長蘇波主持。

會上，蘇波首先圍繞公司2023年半年工作總結(jié)暨下半年工作規(guī)劃，作題為《扎實筑底 蓄勢待發(fā) 同心書寫臻焱發(fā)展新篇章》的匯報，系統(tǒng)回顧了公司上半年取得的各項成績、存在的問題，并提出了下半年重心工作。一是上半年產(chǎn)值較去年同期增長27.66%；二是印尼項目除塵灰冷固球團5月份用量創(chuàng)造了自投產(chǎn)以來的新紀錄，達到7900噸；三是蘭州項目返礦冷固球團在2800m3高爐中的使用比例上升至6%，用量穩(wěn)中有升；四是與山西新泰鋼鐵合作的年產(chǎn)30萬噸返礦、污泥冷固球團項目簽約落地；五是與政府基金成立合資公司—重慶臻鍍?nèi)〉脿I業(yè)執(zhí)照，為后續(xù)發(fā)展提供資金保障；六是積極推動與中冶賽迪、寶武環(huán)科等業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)開展合作；七是返礦冷固球團技術(shù)在行業(yè)中的影響力提升，主動尋求合作的單位增多。強調(diào)要緊緊圍繞“抓存量、促增量、降成本、防風(fēng)險”要求，全力推動下半年各項工作。一是抓存量，現(xiàn)有項目產(chǎn)值要力爭翻番增長；二是促增量，要力爭落地2～3個優(yōu)質(zhì)項目，為后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；三是降成本，制定各生產(chǎn)單位的成本指標，降本增效；四是防風(fēng)險，提高風(fēng)險防范意識，保持公司健康發(fā)展。

技術(shù)部、財務(wù)部、綜合部、蘭州申馬、印尼臻焱、鄂州項目部等單位代表依次匯報工作，總結(jié)上半年工作情況、工作不足及后期改進舉措。隨后全員圍繞當(dāng)前時期公司重點工作開展專題討論。各部門、生產(chǎn)單位主要負責(zé)人聚焦本次會議主題，結(jié)合自身職能分別作了匯報發(fā)言，認真思考，積極提出工作思路和建議。

▲2023年上半年年中總結(jié)會議現(xiàn)場（圖自重慶臻焱）

劉繼生結(jié)合自身在國有大型企業(yè)從事高級管理工作相關(guān)經(jīng)歷，作了題為《新時代企業(yè)管理和企業(yè)培訓(xùn)》的專題報告，剖析了重慶臻焱發(fā)展前景，他認為企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，亦是企業(yè)培訓(xùn)的競爭，需要與企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)和專業(yè)相結(jié)合，才能增加員工技能、增強員工凝聚力、提高企業(yè)競爭力，希望大家與其一起積極轉(zhuǎn)變角色，用扎實的基本素質(zhì)和不斷積累的工作經(jīng)驗，不斷創(chuàng)造高水平的業(yè)績，為公司發(fā)展做出積極的貢獻。

劉繼生表示，習(xí)近平總書記提出力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰、2060年前實現(xiàn)碳中和以來，“雙碳”戰(zhàn)略的“時間表”與“路線圖”就一直備受關(guān)注，“十四五”期間，綠色發(fā)展將獲更大力度支持，特別隨著未來十年碳排放達峰行動的持續(xù)推進，低碳產(chǎn)業(yè)將站上新風(fēng)口。在這方面，公司已然走在了前列，通過對冷固球團領(lǐng)域的持續(xù)深耕，加之產(chǎn)品的低碳屬性，都將有效賦能企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)綠色低碳、生態(tài)保護的辯證有機統(tǒng)一，潛力無限、前景廣闊。

嚴禮祥傳達了到浙江大學(xué)參加大渡口區(qū)“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成果，隨后從公司實際情況出發(fā)，通過深入淺出的理論闡釋和聯(lián)系實際的生動案例對黨的二十大精神進行了再宣講，并作了題為《重慶臻焱年中管理再提升培訓(xùn)》和《企業(yè)靠什么生存？以結(jié)果為導(dǎo)向》的專題報告，深入分析了新形勢新要求下公司發(fā)展面臨的有利條件、主要矛盾和中心任務(wù)，對做好2023年下半年的主要工作提出了要求。

嚴禮祥指出，此次“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)是一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策、深入了解黨和政府支持鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的部署措施的良好機會。各專家教授圍繞企業(yè)如何防范風(fēng)險，如何合理利用政策，如何用二十大精神指導(dǎo)我們的工作，把百年建黨精神同企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，怎樣擁抱新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)，適應(yīng)新發(fā)展需要等等方面作了介紹，所講解的知識非常實用，受益匪淺。公司能夠獲評“國家專精特新小巨人企業(yè)”就是得益于緊抓創(chuàng)新工作不放松，始終堅持自主創(chuàng)新和自主研發(fā)，作“配角”中的“名角”，當(dāng)好“名角”中的“配角”，強化對細分領(lǐng)域深挖細作。下一步要繼續(xù)做好源頭創(chuàng)新，強化與高等院校和行業(yè)頭部企業(yè)合作，為持續(xù)推進公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

嚴禮祥表示，黨的二十大作出的系列部署為民營經(jīng)濟發(fā)展提供了廣闊空間，報告同時強調(diào)，尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求。報告還明確提出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。經(jīng)濟社會發(fā)展綠色化、低碳化是完成首要任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要認真做好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳，堅持知行合一，牢牢把握黨的二十大精神，用其指導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作，竭忠盡智，把各項工作做到極致，推動臻焱實現(xiàn)“三高”發(fā)展。

嚴禮祥表示，當(dāng)今國內(nèi)外形勢總體向好，但曲折復(fù)雜，不確定性增加，但時與勢在我一方、發(fā)展于臻焱有利。6月30日，鋼鐵行業(yè)納入全國碳市場專項研究第二次工作會議召開，指出將盡快完成鋼鐵行業(yè)納入全國碳市場初步方案，表明鋼鐵行業(yè)納入碳排放交易的時間越來越近。7月11日，中央深改委第二次會議，審議通過了《關(guān)于推動能耗雙控逐步轉(zhuǎn)向碳排放雙控的意見》，引導(dǎo)鋼鐵企業(yè)以“雙碳”目標引導(dǎo)減排工作，并通過應(yīng)用節(jié)能降碳技術(shù)手段推進減碳。這是黨和國家賦予重慶臻焱的難得的歷史機遇，對公司發(fā)展產(chǎn)生深遠而積極的影響，我們一定要主動搶抓機遇、全力用好機遇，勇立時代潮頭，擔(dān)當(dāng)使命任務(wù)，努力交出一份低碳發(fā)展的優(yōu)異的答卷。

嚴禮祥強調(diào)，雖然公司上半年營收較去年同期有所增長，但尚不及預(yù)期，公司要實現(xiàn)全年任務(wù)目標，就需要我們咬緊牙關(guān)，加倍努力，逐月把進度趕上去、把欠賬補回來，在此情況下全體員工要進一步增強信心、保持定力，堅定不移聚焦公司發(fā)展主業(yè)，積極應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。要善于觀大勢、謀大局、抓大事，堅持守正創(chuàng)新、持續(xù)改進的發(fā)展策略。一是要做好成本控制，通過緊盯市場優(yōu)化生產(chǎn)原材料，技術(shù)革新推動設(shè)備大型化、生產(chǎn)線自動化，著力降低能耗和攤銷控制成本；二是要持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營，企業(yè)要靠生產(chǎn)經(jīng)營管理產(chǎn)生的利潤生存，要鍛長板、補短板、固底板，持續(xù)做大架構(gòu)、做大標準、做大專利、做大榮譽、做大資質(zhì)、做大體量，做大項目；三是要嚴格控制風(fēng)險，保持好現(xiàn)金流，避免產(chǎn)品和市場的單一化，恪守合規(guī)、合法、安全、環(huán)保及稅務(wù)方面的紅線和高壓線；四是要推動人才管理，做到留住人才，人盡其才，人盡其用，能崗匹配，同時推進監(jiān)督和企業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)員工情商和開拓員工視野，始終樹立“比別人多走一步”的觀念，想在前面，落到實處，走在前列。

形勢催人奮進，使命呼喚擔(dān)當(dāng)。與會各部門、生產(chǎn)單位負責(zé)人紛紛表態(tài)，表示將圍繞“3231”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定依靠“3531”產(chǎn)品特性，以“箭在弦上”的緊迫感和“舍我其誰”的責(zé)任感，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，確保公司各項工作按照既定時間節(jié)點和任務(wù)目標高效率推進、高質(zhì)量完成。

今日春華秋實，八載凱歌高奏；明朝企興人和，奔赴征程萬里。回首上半年，我們激情滿懷；面向下半年，我們信心滿滿。前進的道路孕育著無限希望和機遇，也潛伏巨大風(fēng)險和挑戰(zhàn)，需要我們以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神狀態(tài)，勇當(dāng)不知疲倦的開拓者、永不停息的創(chuàng)造者，在不斷奮斗中創(chuàng)造價值、成就事業(yè)、實現(xiàn)自我，齊心協(xié)力，共同描繪打造百年老店的壯麗藍圖，在努力打造綜合性·創(chuàng)新型·專業(yè)化一流服務(wù)商的偉大征途中逆勢而上，聚力行遠，奮力續(xù)寫重慶臻焱低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章。